Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Обязанности:

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.
2. Координация работы учителей и других педагогических работников по
   выполнению учебных планов и образовательных программ.
3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической
   документации. В том числе разработка, корректировка и утверждение основных образовательных программ в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования (ФГОС ООО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования (ФГОС НОО), Федеральным государственным образовательным стандартом среднего общего образования (ФГОС СОО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования обучающихся с ОВЗ с учетом примерных основных образовательных программ и примерных адаптированных основных общеобразовательных программ; дополнительных общеобразовательных программ и программ профессионального обучения;
4. Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.
5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.
6. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.
7. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы.
8. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.
9. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов.
10. Осуществление систематического контроля учебной нагрузкой учеников.
11. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.
12. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной
    документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями
    классных журналов, а также другой школьной документации.
13. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.
14. Выявление обстоятельств несчастных случаев, которые произошли с
    работниками и обучающимися школы.
15. Ведение, подписание и передача директору школы табеля учета рабочего
    времени педагогического.
16. Участие в комплектовании классов, принятие мер по сохранению
    контингента учеников. Контролирование соблюдения обучающимися правил поведения для обучающихся школы.
17. Организация работы с учениками «группы риска».
18. Организация деятельности по администрированию школьного сайта.
19. Активное участие в функционировании педагогического совета школы.

Выполнение поручений и распоряжений непосредственно директора школы.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Педагогическое образование;

2. Опыт работы в школе обязателен