Специалист в отдел кадровой экспертизы

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Анализ пакетов документов на применение дисц. взысканий
  • Подготовка проектов приказов о наложении дисц. взысканий
Требования:
  • Знание трудового законодательства
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы (будет преимуществом)
  • Знание офисных программ
  • Знания нормативных актов в области трудовых отношений
  • Высшее / средне профессиональное образование (Желательно юриспруденция);
Условия:
  • Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела
  • Место работы в Металлургическом районе (ул. Богдана Хмельницкого, д. 10);
  • График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30-16:15), обед с 12.00 до 12.45;
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
  • Парковочные места для автомобилей и велосипедов;
  • Доставка работников служебным транспортом по Челябинску до места работы по маршрутам:
    1)Ленинский, ЧТЗ
    2)Парковый
    3)Северо-запад
    4)Центральный, Советский
  • Спортивный зал;
  • Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха, детские лагеря;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Оформление по ТК РФ.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Челябинске

Похожие вакансии

Специалист по кадрам

Без опыта
Без опыта
Челябинск
Челябинск
ООО Группа Компаний Мечел
Челябинск
Челябинск
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
1) Отдел кадрового учета. Обязанности: Организация и ведение табельного учета сотрудников (отпуска, больничные, отгулы). Выполнение назначений руководителя. Сопровождение электронного документооборота...
Знание трудового законодательства приветствуется. Опыт работы (будет преимуществом). Знание 1С ЗУП, EXCEL.

Специалист отдела кадров

до 33 870 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
до 33 870 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов на прием, перевод, увольнение, совмещение; ведение личных карточек ф. Т-2; составление трудовых договоров, дополнительных...
Среднее профессиональное образование и опыт кадровой работы не менее года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Обязательно - знание и наличие...

Специалист по кадрам

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
ПК АНЕКО
Челябинск
Челябинск
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел. Оформление отпусков работникам: ежегодных, дополнительных, учебных. Ведение графика отпусков. Оформление командировок.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства. Знание программы 1С.

Специалист по организации практики и трудоустройству студентов

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
Челябинский колледж
Челябинск
Челябинск
осуществлять первичный прием соискателей, устанавливать связи с потребителями специалистов на рынке труда; собирать сведения от структурных подразделений о трудоустройстве выпускников...

Эксперт 1 категории отдела административной практики

24 500 – 41 800 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
24 500 – 41 800 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Челябинск
Челябинск
ГБУ ООПТ Челябинской области
Челябинск
Челябинск
Регистрация актов выездных обследований и документов по делам об административных правонарушениях. Ведение производства по делам об административных правонарушениях.
Без опыта.

Специалист по кадрам

от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
ГАУЗ ДГКП № 9 г. Челябинск
Челябинск
Челябинск
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (289 сотрудников с внутренними и внешними совместителями). Оформление приемов‚ переводов‚ увольнений‚ отпусков.
Образование в соответствии с утвержденным профстандартом. Обязательно опыт работы в кадровой службе, желательно с численностью работников от 100 человек.