Заместитель главного врача по медицинской части

Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.

Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей.

Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел).

Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации.

Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.

Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы.

Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики.

Осуществлять анализ количественных и качественных показателей лечебной деятельности.

Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов.

Организовывать и проводить клинические советы, утренние конференции, заседания ВК. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.

Повышать свою квалификацию и организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала санатория.

Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-консультативной помощи.

Ежемесячно контролировать нагрузку по кабинетам и подавать предложения по оптимизации труда. Анализировать и модернизировать отпуск платных медицинских услуг.

Контролировать выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, принципов медицинской этики и деонтологии.

Осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействовать созданию деловой, творческой обстановки, поддерживать инициативу сотрудников.

Представлять предложения по совмещению и замещению должностей врачебным и средним медицинским персоналом.

Контролировать вопросы эвакуации противопоказанных пациентов, а также не соблюдающих предписания лечащего врача или правила внутреннего распорядка санатория.

Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.

Рассматривать жалобы пациентов, сотрудников санатория, принимать меры к ликвидации причин их вызвавших.

Исполнять обязанности главного врача в его отсутствие, согласно приказа. Принимать решения в пределах своей компетенции.